机械工程学院第二党支部由19名来自材料成型专业的骨干中青年教师组成，支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓住党建工作关键环节，结合材料成型专业特色，从选材、锻造、校准、成型四个步骤，归纳实施“锻铸成型”四步工作法，极大的提高了党建工作的组织效力和党员职工的凝聚力。

   支部负责建设的材料成型专业为军工、航天、核工业等国家重点产业紧缺岗位年输送高素质技术技能人才200余名，培养出中国青年技术能手4名，获得国家级技能竞赛一等奖10个、二等奖40个、三等奖20个，学生许长根荣获2018年焊接项目全国一等奖，事迹登上中国青年报“强国青年”专题栏目。第二党支部提炼出实践案例《深化产教融合，以赛促教，为国家紧缺专业培养高素质技术技能人才》获首届新时代四川高校十大基层党组织实践案例提名，并发布于《人民网》。

   一、基本内涵

   党建工作与材料成型一样，专注于选材的精益求精，对党员思想的反复锻造，对党员发展方向的不断校准纠偏，对工作实效的成型提炼，周而复始，循环推进，促使党建组织管理水平、支部党员能力、活动阵地效能、育人服务质量全面提升。

   第一步 选材:选好用好“双带头人”，配强支部班子，严把党员发展关；

   第二步 锻造：找好工作抓手，建好党建工作阵地，反复锤炼党员思想和意志品质；

   第三步 校准：强化制度建设，及时纠偏，帮助党员找准定位和方向；

   第四步 成型：以工作实效作为党员评价的重要依据，充分发挥党员的先进性和支部的战斗堡垒作用。

   二、主要做法

   （一）选材求精，扎实做优基层党组织建设

   一是选优“双带头人”，配强党支部班子。第二党支部按照学校“双带头人”培育工程要求，严格通过组织程序，选拔学院教书育人标杆式先进人物，成都市焊接技能大师陈志兵担任支部书记，有经验、有团队、有资源。

   二是严把党员发展质量关，源头上强化组织建设。制定出台了《机械工程学院第二党支部党员发展管理细则》。细则中除了党员发展的基本要求外，还对教师在“红七条”、意识形态、廉洁从教、责任担当等方面进行了补充。

   三是规范组织管理，制度建设见实效。制定了《机械工程学院第二党小组“三会一课”管理细则》，对“三会一课”的开展频率、形式、地点、参与人员、记录规范等进行了细化的明确要求。

   （二）锻造求实，反复锤炼党员思想和意志品质。

   一是建好阵地丰富内容，用好优秀资源。第二党支部贯彻落实“两学一做”常态化，组织党员以自学、集中学习、网络学习、研学研讨等多种形式开展教育活动，与校企合作企业开展支部共建，将“三会一课”延伸到合作企业、服务园区，将学习形式丰富为走访、调研、研讨、论坛等。

   二是建好党员图书阅览交流区，用好网络学习平台。开辟了专门的“党员图书阅览交流区”，为党员教师购置《习近平谈治国理政》等图书200余册，鼓励党员教师学习、阅览。鼓励党员进行图书分享，开展“读史明志”读书心得交流会等主题活动26场次。

三是建好“四史”学习宣讲团，用好具有支部特色的学习资源。选拔组织支部党员教师6名，成立 “四史学习”宣讲团，结合自身经历，制作了《南湖红船，建党精神》等12个宣讲故事。宣讲团走进课堂，走进集训场地，走进宿舍，走进合作企业，走进社区福利院，开展了23个场次的宣讲活动。

   四是建好师徒传帮带机制，用好团队共同提升。建立学校教师与企业大师之间、党员干部与普通教师之间的“帮、传、带”师徒关系。通过“师带徒”培养联系制度，让年轻教师积极融入其中，充分发挥两位成都市党员技能大师的先锋模范作用。

  （三）校准求严，严守纪律规矩。

   一是梳理制度体系，严格用党章党规党纪规范党员行为。坚持用制度管人，严格用党章党规党纪规范党员行为，组织党员将新党章、基层党组织管理条例，党内纪律管理条例及处分管理办法等材料进行了汇编，作为党员日常学习的重要内容，放入学习群文件。

   二是坚持谈心交心，及时掌握党员的思想工作动态。坚持每周和党员进行一次个别或集体谈心谈话，走入教师办公室，实训工间，实地了解党员的工作生活情况。建立起党员联系互助制度，在工作上相互支持，在生活中互相扶持发现党员工作中出现问题，思想上出现懈怠的时候，及时纠偏，帮助党员找准定位和方向。

   三是开展风险排查，用制度和规范流程筑牢风险防线。纪检委员充分发挥作用，从制度上、流程上加强对课堂、课程、教材、宣传资料、党员个人自媒体等方面的意识形态风险管控，开展意识形态安全教育和警示，组织全体党员教师签订廉洁从教责任书，意识形态防控责任书，层层传导压力，压紧压实责任。

   （四）成型求效，以工作实效作为党员评价的重要依据。

   一是推行“分组攻坚，积分争优”，建立党员创优绩效评价管理办法。让每个党小组成为一个攻坚小分队，每名党员充分发挥作用，在教科研、社会服务、专业建设、科研创新等方面率先垂范，冲锋在前，带头攻破专业建设中最关键、最困难的校企合作、技能竞赛、科研创新三个环节。

   二是制定量化积分考核制度，创先争优。制定《机械工程学院第二党支部党员积分考核制度》，量化党员工作成绩，每月对学习情况，工作任务和取得的成绩进行考核积分进行公布，形成比学赶超的浓厚氛围。

   三、成效启示

“锻铸成型”四步工作法理清了党建工作的关键节点和工作时序，结合生产环节质量体系标准求精、求实、求严、求效要求，让基层党支部找准每个维度、步骤的工作发力点，彰显了双带头人的带头作用，显著增强了支部的组织力，师生的凝聚力。在支部的带领下，材料成型专业高质量发展走上了快车道。