招生就业指导处直属党支部深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业的重要决策部署，探索党建与业务工作双发展的创新路径，构建了“职途筑梦”党建工作品牌，筑就学子更高质量更高品质的就业和发展。

   一、品牌内涵

  创新构建“党建+就业”的工作模式和联动机制，实施“职”通计划、“途”畅计划、“筑”台计划、“梦”想计划等四大计划，筑就学子更高质量更高品质的就业和发展，践行为党育人，为国育才的使命和担当。

   二、主要做法

（一）实施“职”通计划，纵贯支部联建强堡垒。

   以组织力提升为重点，突出政治功能，充分发挥基层党组织建设的坚强战斗堡垒作用。一是校企党组织联建塑标杆。支部书记带头走访重点园区和企业，与重点企业党组织开展支部联建塑标杆，开展宣介交流活动，推动访企拓岗，挖掘就业岗位需求信息，动态设立就业需求库。二是校际党组织联建树典型。与校友所在的企业党组织共建“党员教育示范基地”，设就业和职业发展榜样示范岗，发挥标杆示范的引领作用，创新“为党育人、为国育才”方式和途径。三是校内党组织联建增活力。联合二级学院党总支开展“职途筑梦”的主题党日活动，将就业创业辅导列入主题党日实践活动清单，不定期开展“宿舍走访”、“家庭走访”，扩大就业指导的师生覆盖面；强化“国家24365就业服务平台”等资源的应用，由党员干部领衔指导做好岗位精准推送，引导学生及时掌握就业资讯。

   （二）实施“途”畅计划，帮扶双困群体显担当。

   用好“我为群众办实事”实践活动良好机制，推动党员为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。一是坚强一套党员班子。依托基层党组织和广大党员打造促就业、稳就业的党员先锋网络，全面摸清“双困”底数和情况，梳理就业难点症结，全力塑造网格化的就业工作格局。二是形成两套帮扶台账。建立“一生一策”帮扶台帐，以党员同志为主体，责任到人，确保帮扶有过程、帮扶有结果；建立“家校共育”台帐，针对慢就业、缓就业、不就业等重点群体，定期开展“一对一”家校沟通，开展个性就业指导。三是健全三个工作机制。扎实开展就业结对精准帮扶，要求结对帮扶人员做到与“双困”群体三天一联系，一周一汇总，一月一总结，切实关爱“双困”群体，促进“双困”群体就业信息渠道通畅。

   （三）实施“筑”台计划，聚焦就业创业拓阵地。

   阵地是传播先进思想文化的基本依托，加强基层组织阵地建设，丰富学习形式和内容。一是创新支部学习形式。深度学习国家、省市关于稳就业、保就业的政策文件，调研学生就业创业能力素养状况，编制“创享+”就业创业特色阵地学习计划，拟定就业创业实践教育方案，实现从学习到实践的转化。二是搭建就业创业平台。依托国家级众创空间、校企协同就业创业基地，实施“1空间2智库3中心”项目，通过向毕业生、中小微企业等提供信息+服务，促创业带动高质量就业。三是强化学生内驱动力。充分发挥学生党员作用，以生帮生，转化学生内生动力，丰富学生党支部活动内涵，积极对接主管部门开展“公共就业服务进校园”活动，邀请校内外专家，持续开展职业生涯规划、就业面试技巧、创新创业等指导。

   （四）实施“梦”想计划，传承红色基因守初心。

   引导青年做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，争做堪当民族复兴重任的时代新人。一是强化就业指导课程思政。深化就业指导工作与思想政治教育同向同行的育人机制，将“三支一扶”纳入就业指导课程内容，开展全面推进课程思政，打造15门就业创业校级金课，标准化推动就业+思政。二是丰富就业创业人才金库。通过开展“就业创业指导比赛”，以赛促教、以赛聚力，在提升职业生涯教育和就业创业指导师资队伍水平与能力的同时，不断吸纳不同岗位、类型党员师资投身就业创业指导。三是建成红色基因实践活动。引导师生积极参加“互联网+”大学生创新创业大赛，组织好赛事活动“青年红色筑梦之旅”，将思专创教育相结合，坚定理想信念，传承红色基因，涵养青年学生家国情怀，助力“新农村、新农业、新农民、新生态”建设，引导学生项目团队积极深入基层，利用专业知识开展创新创业，助力乡村振兴。

   三、工作成效

   招生就业指导处直属党支部，在学校党委的领导下，深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”、“六保”重要决策部署，强化责任担当，高标准创建支部核心工作品牌“职途筑梦”成效显著。近年来，毕业生初次就业率稳定在95%以上，毕业半年后就业率达97%，毕业生就业满意度、起薪等逐年提高，创业苗圃获国家级众创空间认定、学生参加“互联网+”、“挑战杯”等双创比赛获省级及以上奖项50余项。